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Spezialist Datenmanagement und Compliance (m/w/d)

(LES81)

Jobdetails

StandortFrankfurt am Main
Beschäftigungsbeginnab sofort
Arbeitszeit39 Stunden pro Woche
Gehalt63000 - 65000 Euro pro Jahr
ReferenznummerLES81

#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Spezialist Datenmanagement und Compliance (m/w/d) bei unserem Klienten, einer renommierten Großbank, mit Sitz in Frankfurt am Main und Düsseldorf. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen.

 

Ihre Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 65.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur persönlichen Entwicklung
  • Diverse Gesundheits- und Fitnessangebote

Ihre Aufgaben

  • Bewertung von Änderungs- bzw. Löschfällen 
  • Konstruktive Klärung offener Fragen und Abstimmungen mit den Geschäftspartnern
  • Revisionssichere Datenpflege 
  • Recherche von Gruppen verbundener Kunden (GvK) sowie Kreditnehmereinheiten (KNE)
  • Hinterlegung erforderlicher Systemreferenzen (z.B. für Handelssysteme wie Murex)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, BWL, Finanzwesen oder Rechtswissenschaften
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Kundengeschäft mit Firmenkunden, institutionellen Kunden und Banken sammeln
  • Sie haben Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, darunter GwG, HGB, KWG, CRR, AO
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise auch mit SAP BP und d.3 vertraut
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

 

Ihre Ansprechpartnerin

Lena Sperzel
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de

 

 
 

 

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Spezialist Datenmanagement und Compliance (m/w/d)

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.