Unser
Recruitingprozess
Das a-team hilft Ihnen dabei, ein unschlagbares Team aufzubauen, das Ihre Vision teilt und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem Erfolg.
Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, genau wie die individuellen Herausforderungen, die es zu bewältigen hat. Deshalb setzen wir auf einen maßgeschneiderten Recruitingprozess, der Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen berücksichtigt. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur den perfekten Match zu präsentieren, sondern darüber hinaus zu gehen und innovativ zu denken, um Ihnen ein unschlagbares Team zu bieten.
Unser Expertenteam besteht aus erfahrenen HR-Managern, die über umfassende Branchenkenntnisse und ein ausgedehntes Netzwerk verfügen. Wir sind bestrebt, nicht nur die offensichtlichen Lösungen zu finden, sondern auch unkonventionelle Wege zu gehen. Wir stellen die richtigen Fragen, um den wahren Kern Ihrer Unternehmenskultur zu verstehen und Ihre langfristigen Ziele zu unterstützen.
In 4 Schritten zum Perfect Match
Unsere bewährte Methode zur Einstellung des perfekten Mitarbeiters besteht aus 4 Schritten, die Ihnen dabei helfen, das perfekte Match zu finden.
Professionelle Bedarfsanalyse
In enger Absprache mit Ihnen erstellen wir ein differenziertes Anforderungsprofil der zu besetzenden Position. Dabei ist es unser Ziel sicherzustellen, dass wir die Kandidaten finden, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Deshalb stellen wir Ihnen schon im ersten Schritt Fragen zu Ihren Unternehmenswerten sowie Visionen und gehen gemeinsam mit Ihnen Schritt für Schritt die relevanten Aspekte der Position durch.
Profiling / Auswahlprozess
Wir übernehmen den gesamten Prozess der Suche. Hierbei erstellen wir keyword-basierte Stellenanzeigen, um die richtige Zielgruppe zu erreichen und führen erste Interviews mit den Kandidaten durch, die für Ihre Position interessant sind. Darüber hinaus können wir auch verdeckte Talente auf dem Markt identifizieren. Dabei nutzen wir unser weitreichendes Talentnetzwerk und bei Bedarf die aktive Suche über bekannte Social Media Plattformen.
Präsentation geeigneter Kandidatenprofile
Unsere Kandidatenempfehlung umfasst neben der Präsentation geeigneter Profile auch das Vereinbaren von Interviewterminen mit Ihrem Unternehmen. Wir kümmern uns um die Organisation und Koordination der Termine, um sicherzustellen, dass Sie Zeit und Ressourcen sparen und den Prozess der Personalbeschaffung effektiver gestalten können. Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch bei der Vorbereitung auf die Interviews und bieten Ihnen eine umfassende Beratung und Unterstützung, um sicherzustellen, dass Sie die besten Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen.
Vertragsabschluss & Onboarding Support
Wir unterstützen Sie bei allen Aspekten des Vertragsabschlusses und des Onboardings neuer Mitarbeiter. Wir sorgen dafür, dass alle notwendigen Dokumente und Verträge vorbereitet und abgeschlossen sind, damit der Einstellungsprozess reibungslos verläuft. Sei es im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder auf der Grundlage eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages. Wir bieten Ihnen bei beiden Optionen umfassenden Onboarding Support, um sicherzustellen, dass der neue Mitarbeiter schnell in das Unternehmen integriert wird und eine erfolgreiche Karriere bei Ihnen aufbauen kann.
