Sachbearbeiter (m/w/d) Fleet Management
Jobdetails
#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Sachbearbeiter (m/w/d) Fleet Management in Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem führenden Anbieter von Mobilitätslösungen. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Benefits
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP) und ein attraktives Gehalt zwischen 45.000 € – 52.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
- Ein persönlicher Onboarding-Support in der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Ihre Aufgaben im Fleet Management
- Sie betreuen und verwalten Vertragsflotten
- Sie übernehmen die Administration der internen Systeme, einschließlich SAP
- Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden
- Sie unterstützen bei der Einführung, Umsetzung und Fehlerprävention neuer Systeme
- Sie stellen sicher, dass Artikel inkl. Preise stets korrekt in der Datenbank hinterlegt sind
- Sie arbeiten aktiv an Reklamationen und der Erstellung von Gutschriften mit
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt BWL
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, im Kundenservice oder im Flottenmanagement sammeln
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere besonders Excel, SAP- Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie überzeugen mit Ihren sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität
Ihre Ansprechpartnerin
Franziska Selzer
Teamlead Recruitment
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 64
E-Mail: f.selzer@ateam-frankfurt.de
Jetzt bewerben als:
Sachbearbeiter (m/w/d) Fleet Management
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
