Prozessmanager (m/w/d) Payments
Jobdetails
#TOPJOB Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als Prozessmanager (m/w/d) Payments bei unserem Klienten, einer internationalen Bank, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 70.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du analysierst die gesamte Customer Journey und optimierst Kundenprozesse sowie Kundenanliegen
- Du konzipierst fachliche und strategische Anforderungen für Produkte und Prozesse und stimmst diese mit den Schnittstellen und Stakeholdern ab
- Du bist verantwortlich für die Optimierung von Prozessen
- Du entwirfst, implementierst und testest die Einführung neuer Prozesse, Produkte und Systeme
- Du erstellst Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bankwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr mit - idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in agiler Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sammeln
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Deine Arbeitsweise ist strategisch und konzeptionell ausgerichtet. Du bist IT- und technikaffin und zeichnest Dich als präsentationsstarker Teamplayer aus
Deine Ansprechpartnerin
Lena Sperzel
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.