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Prozessmanager (m/w/d) Bank

(LES82)

Jobdetails

StandortFrankfurt am Main
Beschäftigungsbeginnab sofort
Arbeitszeit39 Stunden pro Woche
Gehalt93000 - 95000 Euro pro Jahr
ReferenznummerLES82

#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Prozessmanager (m/w/d) bei unserem Klienten, einer renommierten Großbank, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

 

Ihre Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 95.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur persönlichen Entwicklung
  • Diverse Gesundheits- und Fitnessangebote

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Bereiche Prozesssteuerung, Prozess- und Systemsicherheit sowie das Datenmanagement im Client Lifecycle Management
  • Ihnen obliegt der Auf- und Ausbau der Prozesssteuerung sowie eines Reporting-Frameworks 
  • Sie koordinieren Themen rund um die Prozess- und Systemsicherheit mit dem Management und den Fachabteilungen
  • Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Planungs- und Steuerungsterminen inklusive der Präsentation in Managementgremien zuständig
  • Sie steuern die Anpassung relevanter Workflowprozesse sowie deren Digitalisierung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften, insbesondere im Bereich Banking und Finance
  • Sie konnten bereits Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Analyse fachlicher Bankprozesse und deren digitale Transformation sammeln
  • Sie präsentieren gerne und sind geübt in der Erstellung von Präsentationen
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Ausdrucksstärke in Wort und Schrift

 

Ihre Ansprechpartnerin

Lena Sperzel
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de

 

 
 

 

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Prozessmanager (m/w/d) Bank

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.