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Global Mobility Specialist (m/w/d) Int. Soz.recht

(LES14)

Jobdetails

StandortFrankfurt am Main
Beschäftigungsbeginnab sofort
VertragsartVollzeit
Arbeitszeit40 Stunden pro Woche
Gehalt63000 - 65000 Euro pro Jahr
ReferenznummerLES14

#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als Global Mobility Specialist (m/w/d) bei unserem Klienten, einem Beratungsunternehmen, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 65.000 € p.a., abhängig von Deiner Berufserfahrung
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main mit der Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschüsse sowie Überstundenausgleich
  • Individuelle Trainingsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst sämtliche Prozesse im Bereich internationaler Entsendungen und grenzüberschreitender Dienstreisen für Kundenprojekte, sowohl in Europa als auch darüber hinaus
  • Du überwachst und steuerst proaktiv entsendungsrelevante Fristen und unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für kleine Auslandsgesellschaften sowie für temporäre Einsätze
  • Du prüfst und recherchierst Einreisebestimmungen und länderspezifische Besonderheiten, um einen reibungslosen Ablauf bei grenzüberschreitenden Einsätzen sicherzustellen
  • Du unterstützt die Beschäftigten einer Auslandsgesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Du stehst im regen Austausch mit internen und externen Partnern wie Projektverantwortlichen, Behörden sowie Botschaften und unterstützt aktiv bei Recherchen und Projekten, um stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf neue Zielländer und gesetzliche Änderungen zu sein

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL, Personalmanagement, Internationales Management oder eine Ausbildung, idealerweise mit internationalem Fokus
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entsendungen, International Assignments oder Global Mobility sammeln
  • Du hast fundierte Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Deine ausgeprägte Sprachaffinität zählt zu deinen Stärken. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissen. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere in Italienisch, Spanisch, Niederländisch oder Schwedisch sind ein Plus

 

Deine Ansprechpartnerin

Lena Sperzel
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de

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Global Mobility Specialist (m/w/d) Int. Soz.recht

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.