(Junior) Controller (m/w/d) Vertrieb

(DU24c)

Jobdetails

Standort
Schwalbach am Taunus
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeit
40 Stunden pro Woche
Gehalt
48.000,00 bis 50.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
DU24c

#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als (Junior) Controller (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei Samsung Electronics, dem global Player für Smartphones, Tablets & Co. in Schwalbach am Taunus. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung 

Deine Aufgaben

  • Du erstellst ausführliche Sales-Berichte für das Team
  • Im SalesForce Management unterstützt Du durch die Erstellung von Reports und Dashboards sowie die Verwaltung von Workflows
  • Du erstellst Management Boards und optimierst diese
  • Du bewertest die Zielerreichung der Sales-Mitarbeiter und wirkst aktiv an der Optimierung der B2B-Geschäftsprozesse mit

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Marketing oder Statistik oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Controlling, als Vertriebscontroller / Controller sammeln
  • Du bringst eine hohe Zahlenaffinität mit, bist analytisch stark und kannst Dich strukturiert organisieren
  • Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, kombiniert mit Erfahrungen in SQL und Salesforce
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift

 

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier 
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62

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(Junior) Controller (m/w/d) Vertrieb

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.