Junior Sales Analyst (m/w/d)
Jobdetails
#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als Junior Sales Analyst (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei Samsung Electronics, dem global Player für Smartphones, Tablets & Co. in Schwalbach am Taunus. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du erstellst ausführliche Sales-Berichte für das Team
- Im SalesForce Management unterstützt Du durch die Erstellung von Reports und Dashboards sowie die Verwaltung von Workflows
- Du erstellst Management Boards und optimierst diese
- Du bewertest die Zielerreichung der Sales-Mitarbeiter und wirkst aktiv an der Optimierung der B2B-Geschäftsprozesse mit
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Marketing oder Statistik oder eine kaufmännische Ausbildung
- Du bringst eine hohe Zahlenaffinität mit, bist analytisch stark und kannst Dich strukturiert organisieren
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, kombiniert mit Erfahrungen in SQL und Salesforce
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
Jetzt bewerben als:
Junior Sales Analyst (m/w/d)
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
