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Junior Projektmanager (m/w/d) Transport & Logistik

(AB11)

Jobdetails

StandortAschaffenburg
Beschäftigungsbeginnab sofort
Arbeitszeit40 Stunden pro Woche
Gehalt40000 - 45000 Euro pro Jahr
ReferenznummerAB11

#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance im Bereich Logistik bei unserem Klienten, einem international agierenden Logistikdienstleister, mit Sitz in Aschaffenburg. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 38.000 € - 45.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung.
  • Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Du hast die Möglichkeit aufs Job-Rad zu steigen
  • Langfristige Zusammenarbeit und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dein berufliches Potenzial voll auszuschöpfen

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Planung und Gestaltung von Netzwerken sowie die Optimierung von Transportprozessen zuständig
  • Du dokumentierst und visualisierst Prozessabläufe
  • Du erstellst Präsentationen zu den Projektmeilensteinen
  • Du bildest die Schnittstelle zu den Fachabteilungen und Kunden
  • Du bist bereit, dienstlich zu reisen und Kunden persönlich zu besuchen

Dein Profil

  • Du sprichst perfekt Deutsch in Wort und Schrift und deine Englischkenntnisse sind sehr gut 
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management / SCM
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Logistik oder Projektmanagement sammeln
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis für logistische Geschäftsprozesse

 

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier 
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
 
 

 
 

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Junior Projektmanager (m/w/d) Transport & Logistik

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.