(Junior) Bid Manager (m/w/d) Öffentliche Verwaltung
Jobdetails
#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als (Junior) Bid Manager (m/w/d) bei unserem Klienten, einem IT-Beratungsunternehmen, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 55.000 EUR p.a., je nach Erfahrung
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung (ÖPNV und Autobahn)
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit
- „Grow Your Talent“-Programm: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise
Deine Aufgaben im Bereich Bid Office im Public Sector
- Du bist verantwortlich für die Koordination organisatorischen und operativen Aufgaben im gesamten Angebotsprozess, einschließlich der Abstimmung zwischen den relevanten Stakeholdern
- Du entwickelst und qualifizierst Ausschreibungsunterlagen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Die Erstellung, Qualitätssicherung und Abgabe von Angebotsunterlagen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich
- Du entwirfst und überarbeitest Vorlagen für ausschreibungsrelevante Unterlagen und Leitfäden, um einen einheitlichen Standard im Angebotsprozess sicherzustellen
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und der Wissensbasis / Best Practice für das Angebotsmanagement
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium z.B. mit Schwerpunkt Public Administration, BWL, Banking / Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder IT oder eine kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in den Bereichen Angebote und Ausschreibungen, Tendermanagement oder Bid-Management
- Erfahrung im Bereich Public Sector / Öffentliche Verwaltung ist von Vorteil
- Du besitzt eine hohe IT-Affinität und digitale Kompetenz
- Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise SharePoint
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Ansprechpartnerin
Lena Sperzel
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.