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Digital Marketing Manager (m/w/d)

(DU08e)

Jobdetails

StandortSchwalbach am Taunus
Beschäftigungsbeginnab sofort
VertragsartVollzeit
Arbeitszeit37 Stunden pro Woche
Gehalt58000 - 60000 Euro pro Jahr
ReferenznummerDU08e

#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als Digital Marketing Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem international aufgestellten Elektronikkonzern, mit Sitz in Schwalbach am Taunus. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 60.000 € p.a., je nach Berufserfahrung mit Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Aufgaben

  • Du steuerst das Customer-Relationship-Marketing durch digitale B2C-Endkundenkommunikation
  • Du bedienst die Kommunikationskanäle E-Mail, Push und Applications
  • Du setzt Impulse für Kreations- und Strategievorschläge und optimierst Kommunikationsmaßnahmen
  • Du führst Datenbankanalysen durch und nutzt strategische Insights zur Segmentierung der Zielgruppe
  • Du implementierst Maßnahmen zur Verbesserung der Effektivität von Werbemitteln im Bereich KI

Dein Profil

  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing und in der Steuerung von Agenturen sammeln
  • Du kennst datenbasierte Strategien und hast ein starkes Interesse an Digitalisierung und Innovation
  • Du bist kommunikativ, analytisch und kreativ
  • Du freust Dich auf internationale Kommunikation in Deutsch und Englisch

 

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier 
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62

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Digital Marketing Manager (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.