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Buchhalter (m/w/d)

(KWE15)

Jobdetails

StandortBad Vilbel
Beschäftigungsbeginnab sofort
Arbeitszeit40 Stunden pro Woche
Gehalt48000 - 50000 Euro pro Jahr
ReferenznummerKWE15

#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Buchhalter (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem Dienstleister, mit Sitz in Bad Vilbel. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

 

Ihre Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
  • Ein angenehmes, internationales und modernes Arbeitsumfeld
  • Profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, JobRad, verschiedene Sportangebote und 30 Tage Urlaub
  • Nutzen Sie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Büro & Remote) und flexible Arbeitszeiten
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den Kreditorenbereich und verbuchen die Kreditorenrechnungen 
  • Sie erstellen die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die zusammenfassende Meldung
  • Sie führen im Monats- und Jahresabschluss (nach HGB) die Kontenabstimmungen durch und besprechen die Abschlüsse mit dem Controlling
  • Sie stimmen sich mit Kollegen aus ausländischen Schwestergesellschaften ab
  • Sie tragen die Verantwortung für Rückstellungen, ARAP, PRAP und das Anlagevermögen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Buchhalter (m/w/d) oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung sammeln und haben exzellente Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB)
  • Ihre Stärken liegen im sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie ERP-Systemen wie z.B. MS Dynamics
  • Sie überzeugen mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

 

Ihr Ansprechpartner

Thomas Drews 
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 63
E-Mail: t.drews@ateam-frankfurt.de

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Buchhalter (m/w/d)

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.