Team Performance Modell von Drexler/Sibbet

Ihr Weg zum nachhaltigen Team-Erfolg mit dem TEAM CHECK-UP

Das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet ist ein weit verbreitetes System, um leistungsstarke Teams entstehen zu lassen und ihnen zu helfen, diese Leistungsfähigkeit auch beizubehalten. Der Team-Check-up basiert auf dem Team Performance Modell (TPM) und wurde von Allan Drexler, Russ Forrester und dem Gründer von The Grove Consultants International (San Francisco / USA), David Sibbet, entwickelt.

Die Instrumente dieses Systems geben Führungskräften und Teammitgliedern einen klaren, visuellen Rahmen, um Teams zu entwickeln, Führungsfähigkeiten aufzubauen und Arbeitsmethoden anzuwenden, die zu hoher Leistungsfähigkeit führen.

Mit dem Team Check-up erhalten Sie basierend auf einem anonymisierten Online-Fragebogen mit ca. 50 Fragen ein Feedback bzw. eine Einschätzung Ihrer Mitarbeiter / Ihrer Teamkollegen zu folgenden Punkten:

  • Kooperation und Zusammenarbeit
  • Absicht + Zweck ; Zugehörigkeit; Team Identität
  • Gegenseitige Wertschätzung, Offenheit, Vertrauen
  • Übereinstimmende Prämissen, integrierte Ziele, gemeinsame Visionen
  • Festgelegte Rollen , zugeteilte Ressourcen, getroffene Entscheidungen
  • Klare Prozesse, deutliche Ausrichtung, disziplinierte Umsetzung
  • Spontane Interaktion, Synergien, überragende Ergebnisse
  • Erfolge feiern und Anerkennung, Veränderungen meistern, Ausdauer
  • Leadership - Führungskraft

Sie erhalten eine exakte Auswertung der Team-Befragung mit Handlungsempfehlungen für den Weg zum starken Team.

Wird der Team-Check-up regelmäßig wiederholt (wir empfehlen einen Halbjahresrythmus), entsteht ein Protokoll des Teamfortschritts, das als qualifizierte Erfolgskontrolle genutzt werden kann. Profitieren Sie von diesem international bewährten Konzept und nutzen Sie dies für Ihren nachhaltigen Teamerfolg!

Frau Sabine Gregori ist als Team Performance Practitioner akkreditiert und damit berechtigt, sämtliche Materialien inkl. Team-Check-up bei Kunden einzusetzen.

Weitere Informationen zu den Teamentwicklungsprogrammen erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie einen persönlichen Termin. Wir freuen uns auf eine wertvolle Zusammenarbeit und auf spannende Projekte mit Ihnen und Ihrem Team. 

Das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet ist ein geschütztes Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung durch The Grove Consultants International, San Francisco / USA.