Lösungen für Unternehmen

  • Sie sollen/wollen neue Aufgaben übernehmen und möchten in diesem Prozess aktiv begleitet und gecoacht werden?
  • Sie haben einen Konflikt mit einem Kollegen / Mitarbeiter oder Vorgesetzten und suchen Lösungen, um besser damit umzugehen?
  • Sie möchten neue Wege gehen und benötigen Hilfe bei der Entscheidung für einen Perspektivenwechsel?

Nutzen und Einsatzgebiete von Business Coaching sind vielfältig!

  • Sie sind eine weibliche Führungskraft und/oder haben Projektverantwortung?
  • Sie möchten sich mit anderen Frauen aus diversen Berufsfeldern über Ihre Erfahrungen austauschen?
  • Sie haben Interesse daran, sich in einem wertschätzenden, vertraulichen Umfeld im Rahmen einer Gruppensupervision einzubringen und gemeinsam mit anderen Teilnehmerinnen aus unterschiedlichen Branchen und Fachgebieten Lösungen für aktuelle Konflikte und Herausforderungen zu finden? 
  • Sie haben Interesse daran, gemeinsam mit anderen Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen und Fachgebieten Lösungen für aktuelle Konflikte und Herausforderungen zu finden?
  • Sie arbeiten im Team und möchten gemeinsam Lösungen erarbeiten, um die Zusammenarbeit zu optimieren?
  • Sie möchten Ihre Team-Ziele und Prozesse klarer definieren und gemeinsame Werte finden? 
  • Sie haben einen bestimmten – vielleicht schwierigen Klienten – dessen Umgang Sie gern besser planen und verbessern möchten? 
  • Steht demnächst ein Mitarbeitergespräch an und Sie möchten optimal vorbereitet sein?
  • Soll die Rolle der Führungskraft in Ihrem Team gestärkt werden?
  • Sind regelmäßige Feedback-Gespräche mit Mitarbeitern immer wieder eine Herausforderung an die Führungskraft?
  • Sie möchten die Leistungsfähigkeit Ihres Teams verbessern?
  • Sie möchten das gegenseitige Verständnis Ihrer Teammitglieder füreinander fördern?
  • Sie möchten analysieren, ob Ihr aktuelles Team erfolgreich arbeitet und wo Widerstände aufgelöst werden sollten?
  • Sie möchten, dass Ihr Team leistungsstark ist, Teamidentitäten geklärt sind und eine gemeinsame Vision im Team gelebt wird?
  • Konferenzen, Meetings, Besprechungen – nimmt die Anzahl der Meetings einen Großteil Ihrer Arbeitszeit in Anspruch?
  • Ist auch bei Ihnen eine Meet-Kultur mit ergebnislosen Diskussionen und endlosen Besprechungen ohne wirklich getroffene Entscheidungen an der Tagesordnung, obwohl sich die Arbeit auf dem Schreibtisch türmt?
  • Sprechen Ihre Mitarbeiter mehr übereinander statt miteinander?
  • Sie haben einen neuen Mitarbeiter (m/w) eingestellt und möchten diese/-n optimal in das Unternehmen integrieren?
  • Sie benötigen ein Personalstandsicherungskonzept zur Stärkung Ihrer neu eingestellten Führungskraft?
  • Sie möchten die Führungsrolle Ihres neuen Mitarbeiters (m/w) nachhaltig stärken und eine damit verbundene erfolgreiche Teamperformance sicherstellen?
  • Sie möchten den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter leistungsfähiger und motivierter gestalten?
  • Sie denken, dass sich einige Ihrer Mitarbeiter ausgelaugt fühlen und trotz hoher Arbeitsintensität Ihre Ziele nur mit Mühe erreichen?
  • Sie wünschen sich, dass Ihre Mitarbeiter langfristig im Beruf erfolgreich sind und diese durch Anwendung unterschiedlicher Tools und Tipps Ihren Berufsalltag eigenständig entstressen können?
  • Sie wünschen sich für Ihre Auszubildenden mehr Kompetenz am Telefon?
  • Sie möchten Ihren Auszubildenden helfen, ein eigenes Zeitmanagement-System zu entwickeln, Prioritäten besser zu setzen und in Stresssituationen gelassener zu reagieren?
  • Sie möchten Ihre Auszubildenden optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten, in dem Ihnen Lerntechniken nach den aktuellen Erkenntnissen der neuesten Hirnforschung näher gebracht werden?
  • Sie möchten, dass Ihre Auszubildende Strategien entwickeln, um aus eigenen Fehlern zu lernen, an Erfahrungen zu wachsen und persönliche Handlungskompetenzen nachhaltig zu stärken?

Servicenummer für Hilfe, Fragen und Support
(Mo. – Do. 8:00 – 18:00 Uhr, Fr. 8:00 – 17:00 Uhr): 069 - 920390 - 60