SAMSUNG ELECTRONICS -  Senior Channel Marketing Manager (m/w/d) Go-to-Market (GTM)

(KIW20)

Jobdetails

Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
83.000,00 bis 88.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
KIW20

#TOPJOB A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Senior Channel Marketing Manager (m/w/d) – GTM bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.


Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 88.000€ p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Berufserfahrung
  • Zusätzliche Vergütung von Überstunden
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik und Möbel
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Steuerung des Channel Marketings: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung kanalübergreifender Go-to-Market-(GTM)-Pläne für die MX (Mobile Experience) Produktkategorien sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung
  • Koordination, Konsolidierung und Harmonisierung der GTM-Pläne der einzelnen Accounts und Vertriebskanäle zur Sicherstellung einer konsistenten Marketingstrategie
  • Erstellung kanalübergreifender Playbooks, Guidelines und Marketingmaterialien zur Steigerung der Qualität, Konsistenz und Effektivität der Marketingaktivitäten
  • Dokumentation, Analyse und Aufbereitung tagesaktueller Daten sowie relevanter Marketing- und Reporting-KPIs inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Identifikation und Umsetzung von Potenzialen zur Effizienzsteigerung im Channel Marketing sowie schrittweise Einführung und Etablierung KI-gestützter Analyse- und Workflow-Tools

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z. B. mit Schwerpunkt International Business, Marketing oder Channel Management
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Channel Marketing, Trade Marketing, Go-to-Market Management oder in einer strategischen Managementberatung sowie fundierte Erfahrung in der Vermarktung von Produkten über Online- und Retail-Kanäle
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Markt- und Channel-Daten strukturiert zu analysieren und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte prägnant und überzeugend für das Management aufzubereiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie hohe Affinität zu daten- und KI-gestützten Tools


Deine Ansprechpartnerin

Kim Weber
HR Sales Consultant
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 82

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SAMSUNG ELECTRONICS -  Senior Channel Marketing Manager (m/w/d) Go-to-Market (GTM)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.