Samsung Electronics - Pricing Manager (m/w/d) TV/AV

(KIW32)

Jobdetails

Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
76.000,00 bis 78.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
KIW32

A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Pricing Manager (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.



Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis zu 78.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP / DGB)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.) 
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung 

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das Pricing des gesamten TV-/AV-Portfolios über alle Vertriebskanäle hinweg und entwickelst die Preisstrukturen sowie die strategische Pricing Roadmap weiter
  • Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen, identifizierst Markt- und Margenpotenziale und bewertest eingehende Preisanfragen
  • Du entwickelst datenbasierte Pricing-Strategien
  • Du bringst deine Pricing-Expertise in Forecasts, Business Planning und regelmäßige Business Reviews ein
  • Du erstellst Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Produkt-, Business- und Commercial Reviews
  • Du stellst eine hohe Qualität der Pricing-Daten und Konditionen in den relevanten Systemen sicher und entwickelst Pricing-Prozesse und kommerzielle Steuerungsinstrumente weiter

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Controlling, Marketing, Product Management oder Commercial Operations
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Pricing-Strategien, Commercial Planning und datenbasierter Geschäftsanalyse mit und verstehst Marktmechanismen sowie Wettbewerbsdynamiken
  • Du bist in der Lage, komplexe Datenmengen und Zusammenhänge zu strukturieren, zu priorisieren und in klare strategische Empfehlungen zu übersetzen
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Ihre Ansprechpartnerin

Kim Weber
HR Sales Consultant
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 82

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Jetzt bewerben als:

Samsung Electronics - Pricing Manager (m/w/d) TV/AV

Anlagen

Sie können bis zu 5 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.