Sales Consultant (m/w/d) 360° Recruiting & Sales | 100 % Remote

(FS02d)

Jobdetails

Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
60.000,00 bis 85.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
FS02d

Du kommst aus der Personaldienstleistung und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?

Bei A-TEAM verbindest du Recruiting und Sales – und das 100 % remote: Du gewinnst Unternehmen, besetzt kaufmännische Positionen und begleitest Kunden und Kandidaten vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung.


Das bekommst du bei uns

  • 100 % Remote – arbeite flexibel von zu Hause
  • 45.000,00 bis 50.000,00 Euro pro Jahr + ungedeckelte Provision (realistisches Zieleinkommen: 60.000 – 85.000 EUR und mehr)
  • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation 
  • Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten 
  • Intensive Einarbeitung in Recruiting und Vertrieb 
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
  • Moderne digitale Arbeitsumgebung und professionelles Equipment für deinen Remote-Arbeitsplatz 
  • Corporate Benefits und Firmenevents 
  • Persönlicher Austausch im Team – auch remote

Dein Job bei uns

  • Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Kontakte langfristig weiter
  • Du baust dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk deutschlandweit auf
  • Du recruitierst kaufmännische Fachkräfte für die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung 
  • Du präsentierst gute Kandidaten aktiv bei passenden Unternehmen 
  • Du führst Kunden- und Kandidatengespräche und begleitest den gesamten Besetzungsprozess 
  • Du nutzt verschiedene Recruiting-Kanäle wie Stellenanzeigen, Bewerberdatenbanken, Active Sourcing und dein eigenes Netzwerk
  • Du organisierst deinen Arbeitsalltag eigenständig und nutzt digitale Tools für die Zusammenarbeit mit Kunden, Kandidaten und deinem Team

Kurz gesagt: Du recruitierst nicht nur. Du machst aus guten Kontakten erfolgreiche Besetzungen und neue Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung sowie Erfahrung in der aktiven Kundenansprache sind zwingend erforderlich
  • Kaufmännische Ausbildung und / oder Studium mit kaufmännischem Bezug, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d) mit Vertriebsverantwortung oder Key Account Manager (m/w/d) mit eigenem Recruiting-Part
  • Freude an Kommunikation, Beratung und aktiver Kundenansprache 
  • Eigeninitiative und Lust darauf, Geschäft zu entwickeln 
  • Kaufmännisches Verständnis und ein gutes Gefühl für Margen und Abschlüsse 
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Recruiting-Tools 
  • Freude an selbstständigem Arbeiten im Remote-Umfeld 

Du arbeitest gerne selbstständig, möchtest aber nicht auf Teamspirit verzichten? Dann bist du bei uns richtig.



Deine Ansprechpartnerin

Franziska Selzer
Teamlead Recruitment
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 64
E-Mail: f.selzer@ateam-frankfurt.de

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Jetzt bewerben als:

Sales Consultant (m/w/d) 360° Recruiting & Sales | 100 % Remote

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.