Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) SAP HCM
Jobdetails
A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) bei unserem Klienten, einem der größten Handelsunternehmen Europas, mit Sitz in Köln. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 36.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP / DGB)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung der personalrelevanten Tickets aus dem zentralen Postfach unter Berücksichtigung der geltenden Prozesse und Qualitätsstandards
- Datenpflege im SAP Organisationsmanagement nach klaren Vorgaben
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im SAP Org.-Management
- Dokumentation von Use Cases
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Industriekauffrau (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Organisation, Prozessmanagement
- Kenntnisse in SAP HCM oder erste praktische Erfahrungen im SAP-Organisationsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen im Stammdatenmanagement sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 85
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Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) SAP HCM
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.