Personalberater Recruiting und Sales (m/w/d)
Jobdetails
Du kommst aus dem Recruiting, der Personaldienstleistung oder dem B2B-Vertrieb und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Bei A-TEAM verbindest du Recruiting und Sales: Du gewinnst Unternehmen, besetzt kaufmännische Positionen und begleitest Kunden und Kandidaten vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung.
Das bekommst du bei uns
- 50.000 – 60.000 € Fixgehalt brutto / Jahr + leistungsabhängiger Bonus
- Homeoffice an vereinbarten Tagen
- strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten
- intensive Einarbeitung in Recruiting und Vertrieb
- viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Arbeitsplatz mitten in Frankfurt mit Dachterrasse
- Corporate Benefits und Firmenevents
Dein Job bei uns
- Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Kontakte weiter
- Du recruitierst kaufmännische Fachkräfte für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Du präsentierst gute Kandidaten aktiv bei passenden Unternehmen
- Du führst Kunden- und Kandidatengespräche und steuerst den gesamten Besetzungsprozess
- Du baust dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk im Rhein-Main-Gebiet auf
Kurz gesagt: Du recruitierst nicht nur. Du machst aus guten Kontakten erfolgreiche Besetzungen und neue Kundenbeziehungen.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung, im Personalwesen oder B2B-Vertrieb
- kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Freude an Kommunikation, Beratung und aktiver Kundenansprache
- Eigeninitiative und Lust darauf, Geschäft zu entwickeln
Vielleicht arbeitest du heute als Recruiter, Personalberater, Recruitment Consultant, Personaldisponent, HR Consultant, Account Manager oder Sales Manager (m/w/d).
Du kommst aus dem Recruiting und hast bisher wenig Vertriebserfahrung? Kein Problem. Wenn du Lust auf die Kundenseite hast, arbeiten wir dich strukturiert ein.
Deine Ansprechpartnerin
Franziska Selzer
Teamlead Recruitment
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 64
E-Mail: f.selzer@ateam-frankfurt.de
Jetzt bewerben als:
Personalberater Recruiting und Sales (m/w/d)
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.