Personalberater Recruiting und Sales (m/w/d)

(FS02c)

Jobdetails

Standort
Frankfurt am Main
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
50.000,00 bis 60.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
FS02c

Du arbeitest aktuell in der kaufmännischen Personaldienstleistung als Recruiter (m/w/d) mit Sales-Anteil und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?

Bei A-TEAM verbindest du Recruiting und Sales: Du gewinnst Unternehmen, besetzt kaufmännische Positionen und begleitest Kunden und Kandidaten vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung.


Das bekommst du bei uns

  • 50.000 – 60.000 € Fixgehalt brutto / Jahr + leistungsabhängiger Bonus
  • Homeoffice an vereinbarten Tagen
  • strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten
  • intensive Einarbeitung in Recruiting und Vertrieb
  • viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Arbeitsplatz mitten in Frankfurt mit Dachterrasse
  • Corporate Benefits und Firmenevents

Dein Job bei uns

  • Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Kontakte weiter
  • Du recruitierst kaufmännische Fachkräfte für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
  • Du präsentierst gute Kandidaten aktiv bei passenden Unternehmen
  • Du führst Kunden- und Kandidatengespräche und steuerst den gesamten Besetzungsprozess
  • Du baust dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk im Rhein-Main-Gebiet auf

Kurz gesagt: Du recruitierst nicht nur. Du machst aus guten Kontakten erfolgreiche Besetzungen und neue Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige und aktuelle Erfahrung im kaufmännischen Recruiting sowie Erfahrung in der aktiven Kundenansprache 
  • Kaufmännische Ausbildung und / oder Studium mit kaufmännischem Bezug, ergänzt durch Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), HR Sales Consultant (m/w/d) im Recruitment mit Vertriebsverantwortung oder Key Account Manager (m/w/d) mit eigenem Recruiting-Part
  • Freude an Kommunikation, Beratung und aktiver Kundenansprache 
  • Eigeninitiative und Lust darauf, Geschäft zu entwickeln 
  • Kaufmännisches Verständnis und ein gutes Gefühl für Margen und Abschlüsse 
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Recruiting-Tools 


Deine Ansprechpartnerin

Franziska Selzer
Teamlead Recruitment
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 64
E-Mail: f.selzer@ateam-frankfurt.de

Job teilen

Jetzt bewerben als:

Personalberater Recruiting und Sales (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 5 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.