Marketing Manager (m/w/d) B2B

(KIW31)

Jobdetails

Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeit
37 Stunden pro Woche
Gehalt
73.000,00 bis 78.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
KIW31

#TOP JOB A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Marketing Manager (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen. 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis zu 78.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP / DGB)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.) 
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst Platin- und Gold-Partner im B2B-Umfeld strategisch weiter, führst Quartalsgespräche und verhandelst gemeinsame Marketing- und Kampagnenpakete. Gleichzeitig identifizierst du neue Partner und baust das Partnernetzwerk gezielt aus
  • Du entwickelst das Partnerportal weiter und optimierst die Bereitstellung von Produktinformationen, Produktdaten und Trainingsangeboten
  • Du planst und steuerst Produktlaunches, 360°-Multichannel-Marketingkampagnen und Sell-out Aktivitäten
  • Du gestaltest führende B2B-Aktivitäten aktiv mit und betreust Messen sowie Sales-Aktionen
  • Du verantwortest die Planung und Steuerung des Marketingbudgets, wählst geeignete Agenturen und Dienstleister aus und steuerst deren Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnissen
  • Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends, analysierst Entwicklungen und identifizierst neue Marktchancen sowie Wachstumspotenziale

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Marketing, Vertriebsmanagement, Retail Management oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), zur Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d)
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, Channel- oder Trade-Marketing, Retail, Account Management oder im Außendienst oder POS-Agentur mit, idealerweise im Elektronik- oder Technologieumfeld
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Account Management sowie in der Planung und Umsetzung integrierter 360°-Marketingmaßnahmen über Online- und Offline-Kanäle. Kenntnisse im Elektronikhandel und bei relevanten Onlinehändlern sind ein Plus
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, trittst souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis auf C-Level auf und verstehst es, langfristige Geschäftspartnerschaften aufzubauen
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und KPI-Dashboards und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Dein Ansprechpartnerin

Kim Weber
HR Sales Consultant
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 82

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Marketing Manager (m/w/d) B2B

Anlagen

Sie können bis zu 5 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.