Manager Logistiksicherheit und Risikomanagement (m/w/d)

(ANE44)

Jobdetails

Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
60.000,00 bis 80.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
ANE44

A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Manager Logistiksicherheit (m/w/d) bei Samsung SDS, dem Logistikpartner der Samsung Group, mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt inkl. Urlaub- und Weihnachtsgeld je nach Berufserfahrung
  • Zusätzliche Vergütung von Überstunden
  • Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Aufgaben

  • Du analysierst Sicherheitsvorfälle, Security Incidents und Risikofälle innerhalb logistischer Prozesse und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Du identifizierst Sicherheitslücken, Schwachstellen und potenzielle Risiken entlang der Lieferkette und bewertest deren Auswirkungen
  • Du analysierst relevante Daten, KPIs und Sicherheitskennzahlen, erstellst Reports und bereitest die Ergebnisse für das Management auf
  • Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Verbesserung der Logistiksicherheit, Supply Chain Security und Prozesssicherheit
  • Du arbeitest eng mit Logistikdienstleistern, Transportdienstleistern, Lieferkettenpartnern und internen Stakeholdern zusammen
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Sicherheitsdienstleistern sowie relevanten Behörden

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Logistik, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Sicherheitsmanagement, Security Management, Risikomanagement, Compliance oder eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise ca. 5 Jahre oder mehr, in einem oder mehreren der Bereiche Logistik, Supply Chain, Security, Risk Management, Lieferketten, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement oder Compliance mit
  • Du hast Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsvorfällen, Risiken, Prozessen oder Daten und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und hast idealerweise Kenntnisse in relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards wie TAPA, ISO 28000, ISO 31000 oder im Bereich Supply-Chain-Security
  • Du bist bereit, gelegentlich zu reisen und Partner vor Ort zu besuchen


Deine Ansprechpartnerin

Anne Neumann
Senior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62

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Manager Logistiksicherheit und Risikomanagement (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.