HR-Coordinator (m/w/d) Personaladministration
Jobdetails
#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Coordinator (m/w/d) Personaladministration bei unserem Klienten, einem internationalen Industrieunternehmen, in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort bis Jahresende in Teilzeit (25h-30h) zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 35.250€ p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP / DGB)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der HR-Daten und Personalakten
- Du erstellst HR-Reports, Statistiken und regelmäßige Controlling-Auswertungen, z. B. zu Headcount und Fehlzeiten
- Du bereitest abrechnungsrelevante Daten für externe Dienstleister vor, stimmst diese ab und prüfst die finalen Entgeltabrechnungen
- Du betreust unser Zeiterfassungssystem und verwaltest die eAU-Meldungen
- Du unterstützt bei der Digitalisierung und Optimierung administrativer HR-Prozesse und erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Personaladministration oder im HR-Controlling.
- Du bringst gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
- Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel um und hast Freude an Reportings und Controlling-Auswertungen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
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HR-Coordinator (m/w/d) Personaladministration
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.