Der beste Wettbewerbsvorteil für Sie: Das richtige Team zur richtigen Zeit.

Regelungen wie Probezeiten und Kündigungsfristen werden für Ihr Unternehmen irrelevant. Ihre Personalstruktur können Sie kurzfristig und flexibel jeder Auftragslage anpassen.
Sei es vorübergehend – im Krankheitsfall, zu Urlaubszeiten sowie bei Auftragsspitzen – oder langfristig.

Das richtige Team zur richtigen Zeit erhalten.  Für Ihr Unternehmen entfallen die langwierige Rekrutierungsphase und die zeitintensive administrative Betreuung fest angestellter Mitarbeiter. Während Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft gewinnen, ordnen sich die Personalaufwendungen Ihren Bedürfnissen unter. Individuell angepasste Personallösungen vergrößern Ihren Handlungsspielraum.

Eine unbesetzte Stelle ist im Gegensatz zu den Personalkosten für einen geeigneten Mitarbeiter oft deutlich höher. Zusätzlich hat das Internet die Personalsuche über Online-Stellenbörsen und Business-Netzwerke stark verändert.

Oft bringt aber gerade diese Fülle an Informationen und vernetzten Kontakten einen noch höheren Aufwand mit sich und die Mehrarbeit bei der Bewerberselektion nimmt zu. Zusätzlich hat sich der Wettbewerb um die besten Kandidaten deutlich verschärft und verlangt immer häufiger kreative Rekrutinglösungen.

Das Internet hat die Personalsuche über Online-Stellenbörsen und Business-Netzwerke sehr verändert. Die Fülle an Informationen und möglichen Kontakten bedeutet aber nicht zwingend eine höhere Transparenz und meist sogar noch höheren Aufwand und mehr Arbeit bei der Bewerberselektion.

Wir schaffen Klarheit und bündeln Recruitingkanäle für Sie.

Bei uns erwartet Sie ein erfahrenes Team, das Sie über den kompletten Rekrutierungsprozess persönlich betreut und mit Ihnen in einem stetigen offenen Austausch und direkten Dialog steht. So können wir frühzeitig auf Ihre Wünsche reagieren – egal ob Sie weitere Fachkräfte suchen oder einen unserer Mitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen wollen.

Wenn Sie mal wieder zaubern sollen, stellen wir Ihnen kompetentes und motiviertes Personal zur Seite. Auf Ihre Anfragen reagieren wir schnell und individuell mit gezielt ausgewählten Bewerberprofilen. Eben effizient.

Sie profitieren von einem Plus an Beweglichkeit und Dynamik. Ihr Unternehmen kann durch den flexiblen Einsatz unserer Mitarbeiter gezielt und schnell auf veränderte Gegebenheiten des Marktes reagieren und sich so wichtige Wettbewerbsvorteile sichern. Sie können sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

Mit uns sparen Sie langwierige Rekrutierungsphasen und reduzieren Einstellungsrisiken, wie z.B. auslaufende Probezeiten und Kündigungsfristen. So bleibt Ihnen mehr Handlungsspielraum und Zeit - sowohl für Ihr Kerngeschäft als auch bei der Planung zukünftiger Projekte. Sicherer können Sie nicht flexibel sein.