Sales Manager (m/w/d) Facility Management
Jobdetails
#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Sales Manager (m/w/d) bei unserem Klienten, ein deutschlandweit bekanntes Dienstleistungsunternehmen, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 65.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
- Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten komplexe Kundenanfragen zu Reinigungsdienstleistungen und bewerten Ausschreibungen nach Projektwahrscheinlichkeit
- Sie erstellen individuelle Angebote und führen Angebotskalkulationen
- Sie organisieren Objektbegehungen und sind für die internen Abstimmungen sowie Vertragsgestaltung zuständig
- Sie arbeiten an der Entwicklung von neuen Konzepten und Produkten mit und betreuen verschiedene Projekte
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Betriebs- oder Fachwirt (m/w/d), Projektkaufmann (m/w/d)
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation (im Vertrieb) und im Dienstleistungsbereich, idealerweise im Bereich Facilitymanagement oder Gebäudereinigung sammeln
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel)
- Sie überzeugen mit Ihren guten Deutschkenntnissen, Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ihre Ansprechpartnerin
Lena Sperzel
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de
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Sales Manager (m/w/d) Facility Management
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.