HR Business Partner (m/w/d)
Jobdetails
#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als HR Business Partner (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem Anbieter von Logistik- und IT-Dienstleistungen, mit Sitz in Schwalbach am Taunus. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits bei unserem Klienten
- Ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 € – 75.000 € p.a. je nach Erfahrung
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Home-Office-Regelung
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein internationales Umfeld und ein motiviertes Team mit engagierten Kollegen
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende an mehreren Standorten und beraten diese in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen und verhandeln Betriebsvereinbarungen
- Sie unterstützen in strategischen HR-Projekten und optimieren interne Prozesse und Richtlinien
- Sie verantworten das Recruiting für Ihren Betreuungsbereich von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss, inklusive Unterstützung im Bewerbermanagement
- Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Gehaltsabrechnung sowie für den Monats- und Jahresabschluss
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen, Human Resources oder Labor Relations
- Sie konnten bereits langjährige Erfahrungen im Personalmanagement / im HR sammeln
- Sie überzeugen mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Ihre Ansprechpartnerin
Lena Jäger
HR Manager
Tel.: 069 - 920 390 68
E-Mail: l.jaeger@ateam-frankfurt.de
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HR Business Partner (m/w/d)
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.