Logistikkoordinator (m/w/d)

(LES36b)

Jobdetails

Standort
Speyer
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Arbeitszeit
40 Stunden pro Woche
Gehalt
44.000,00 bis 46.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LES36b

#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Logistikkoordinator (m/w/d) bei unserem Klienten, einem IT- und Logistikdienstleister, mit Sitz in Speyer in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 46.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Tolles Lernumfeld in einem der am schnellsten wachsenden Logistikunternehmen
  • Zugang zu den neuesten Technologien

Deine Aufgaben

  • Du organisierst Transporte gemäß Kundenwunsch und kontrollierst die termingerechte Durchführung
  • Du kommunizierst mit dem Versender, Warenempfänger und Spediteuren
  • Du erstellst tägliche Statusupdates der Transporte für den Kunden sowie wöchentliche Berichte über durchgeführte Transporte (KPI)
  • Du bearbeitest Reklamationen und kümmerst dich um die Rechnungskontrolle

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik z.B. zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) oder zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- und Speditionsumfeld sowie im Transportmanagement sammeln
  • Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, sowie guten Koreanischkenntnissen (mind. B2)
  • Du hast gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Transport-Management-System ist von Vorteil

 

Deine Ansprechpartnerin

Lena Sperzel

HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de

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Logistikkoordinator (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.