Office Manager (m/w/d) Arbeitssicherheit

(TDR71)

Jobdetails

Standort
Hanau
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Arbeitszeit
40 Stunden pro Woche
Gehalt
53.000,00 bis 55.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
TDR71

#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als Office Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem Unternehmen aus der Elektronikbranche, mit Sitz in Hanau. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 55.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
  • Familiäres Betriebsklima – Arbeiten in einem kleinen agilen Team
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Organisation der täglichen Büroabläufe inkl. der Verwaltung des Bürobedarfs sowie der Büroausstattung
  • In Deiner Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r führst Du regelmäßige Sicherheitsbegehungen durch
  • Du führst Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter in Arbeitssicherheitsmaßnahmen durch

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büro- oder Verwaltungsmanagement z.B. zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Du hast Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, in der Büroorganisation, in der Administration und eine Zertifizierung als Sicherheitsbeauftragter 
  • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint

 

Dein Ansprechpartner

Thomas Drews 
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 63
E-Mail: t.drews@ateam-frankfurt.de

 

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Office Manager (m/w/d) Arbeitssicherheit

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.