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Senior Recruiter (m/w/d)

(AB118)

Jobdetails

StandortSchwalbach am Taunus
Beschäftigungsbeginnab sofort
Arbeitszeit37 Stunden pro Woche
Gehalt58000 - 60000 Euro pro Jahr
ReferenznummerAB118

#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als Senior Recruiter (m/w/d) bei einem weltweit agierenden Unternehmen, das sich auf Innovation und Technologie spezialisiert, in Schwalbach am Taunus. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 60.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Aufgaben

  • Du leitest den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über die Entwicklung der Recruitingstrategie bis zur Durchführung von Interviews und Einstellungen
  • Du sorgst für eine reibungslose Candidate- und Business Partner-Journey
  • Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien und arbeitest eng mit dem Employer Branding Team zusammen, um die besten Kanäle auszuwählen
  • Du analysierst Kennzahlen aus verschiedenen Kanälen und passt laufende Aktionen an, stets im Fokus auf aktuelle Markt- und Branchentrends

Dein Profil

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwirtschaft, Personalwesen, Human Resources / HR mit
  • Deine mehrjährige Recruiting-Erfahrung spiegeln sich in herausragender Gesprächsführung, Active Sourcing und einem umfassenden Talentmanagement wider
  • Dank Deiner starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten baust Du schnell Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern auf
  • Du hast eine ausgeprägte Neugier kombiniert mit einem hohen Ergebnisanspruch und einer Hands-On-Mentalität für innovative Lösungen
  • Du freust Dich auf nationale und internationale Kontakte auf deutsch und englisch

 

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier 
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62

 

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Senior Recruiter (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.