Senior Projektmanager (m/w/d) Logistikprozesse
Jobdetails
#TOPJOB: A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Senior Projektmanager (m/w/d) Logistikprozesse bei unserem Klienten, einem internationalen Logistikdienstleister, mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 60.000€ p.A., je nach Berufserfahrung
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein internationales und familiäres Umfeld
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung und Steuerung von Logistikprojekten und führst dabei sowohl interne als auch externe Projektteams
- Du analysierst Supply-Chain-Trends und leitest daraus innovative Optimierungsmaßnahmen ab
- Du setzt Kundenanforderungen um und optimierst bestehende logistische Prozesse
- Du planst, implementierst und erweiterst Prozesse im Transport Management System (TMS) und stellst deren nachhaltige Integration sicher
- Du erstellst Reports, Business Cases und führst regelmäßige Leistungsbewertungen von Logistikdienstleistern (LSP) durch
- Du arbeitest eng mit den regionalen Headquarter-Teams (RHQ) zusammen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Logistik- oder Speditionsumfeld mit und verstehst die Anforderungen moderner Supply Chains
- Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Arbeitsumgebungen mit verschiedenen Stakeholdern
- Du denkst analytisch und strategisch, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst daraus konzeptionelle Lösungen
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Ansprechpartner
Thomas Drews
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 63
E-Mail: t.drews@ateam-frankfurt.de
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Senior Projektmanager (m/w/d) Logistikprozesse
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
