Senior Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM
Jobdetails
A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Senior Payroll Specialist (m/w/d) im Raum Schwalbach am Taunus bei unserem Klienten, einer technischen Unternehmensberatung. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung von bis zu 72.000 € pro Jahr – abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein freundliches und kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
- Faire Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits sowie vergünstigte Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen
Deine Aufgaben
- Du betreust einen festen Kundenkreis – persönlich, kompetent und mit einem hohen Serviceanspruch
- Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung durch und übernimmst sämtliche Folgeaktivitäten – inklusive der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Du kommunizierst mit externen Stellen wie Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du analysierst und behebst eigenständig Fehler im SAP HCM, bearbeitest Kundenanfragen lösungsorientiert und dokumentierst alle Ergebnisse gewissenhaft
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit, denkst serviceorientiert und entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenanforderungen
Dein Profil: zahlenaffin & analytisch
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder Business Administration
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du bist sehr vertraut mit SAP HCM und hast bereits umfangreiche praktische Erfahrung mit dem System gesammelt
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, bringst echten Teamgeist mit und hast Freude am direkten Kundenkontakt
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.