Sales Manager (m/w/d) Vertrieb / Personalberatung

(EH11c)

Jobdetails

Standort
Frankfurt am Main
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeit
40 Stunden pro Woche
Gehalt
44.000,00 bis 50.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
EH11c

#TOPJOB: Starte Deine Karriere als Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main!
Du brennst für Sales? Du spürst, was Kunden wirklich brauchen und liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten?
Wenn du ein Profi bist, der zuhört, berät und Vertrauen aufbaut, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main.

 

Was wir Dir bieten

  • Attraktive Vergütung: Verdiene 44.000 € - 50.000 € brutto im Jahr und profitiere zusätzlich von unserem Prämienmodell und Unternehmensbeteiligungen. Plus: Coole Corporate Benefits warten auf dich!
  • Team-Spirit: Ein herzliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege – wir legen Wert darauf, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst und deine Arbeit geschätzt wird.
  • Onboarding & Entwicklung: Dein Mentor begleitet dich durch deine Einarbeitung. Spannende Workshops zu Sales, Beziehungsmanagement und Persönlichkeitsentwicklung machen dich fit für deine neue Rolle.
  • Flexibilität: Arbeite an ausgewählten Tagen im Homeoffice. Ansonsten erwarten dich moderne Räumlichkeiten im Herzen Frankfurts – inklusive großzügiger Dachterrasse zum Durchatmen.
  • Unkompliziert: Wir machen es dir leicht – schicke uns einfach deinen Lebenslauf und Zeugnisse, ein Anschreiben ist nicht nötig!

Was Dich erwartet

  • Netzwerker: Du findest die Entscheider bei Top-Unternehmen und baust dir durch aktive Ansprache und gezieltes Kandidatenmarketing dein eigenes Netzwerk auf.
  • Verhandlungstalent: Überzeuge potenzielle Kunden in Telefonaten, virtuellen Meetings und persönlichen Präsentationen von dir und dem A-TEAM.
  • Beziehungsmanager: Dein Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und die Pflege bestehender Kundenkontakte.
  • Matchmaker: Gemeinsam mit unserem HR-Team findest du die besten Fach- und Führungskräfte für offene Positionen und präsentierst deine Top-Kandidaten direkt bei deinen Kunden.

Was Du mitbringst

  • Background: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / zur Personaldienstleistungskauffrau.
  • Sales-Drive: Du brennst darauf, im Vertrieb durchzustarten und bringst erste Erfahrungen im Sales, Verkauf oder Dienstleistungsbereich mit, z.B. als Junior Sales Manager (m/w/d), als Sales Consultant (m/w/d) oder als Account Manager (m/w/d)
  • Networker: Deine offene und sympathische Art hilft dir dabei, ein starkes Netzwerk aufzubauen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.

 

Deine Ansprechpartnerin

Esther Hestert
Head of Marketing & Sales
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 60
E-Mail: info@ateam-frankfurt.de

 

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Sales Manager (m/w/d) Vertrieb / Personalberatung

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.