Risikomanager (m/w/d) Controlling
Jobdetails
#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Risikomanager (m/w/d) bei unserem Klienten für Wohnungsbau-Projekte, mit Sitz in Frankfurt West. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Benefits
- Die Vergütung liegt zwischen 70.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung
- Du profitierst von einem JobRad, vergünstigten Ferienhausangeboten, betrieblicher Altersvorsorge und einer Unfallversicherung
- Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Inner- und außerbetriebliche Weiterentwicklungmöglichkeiten
- Homeoffice & Gleitzeit: Nutze die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
Deine Aufgaben
- Du bist für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems zuständig (BCF – Business Control Framework)
- Du analysierst und bewertest Unternehmensrisiken im operativen Bereich, insbesondere in Projekten und Unternehmensprozessen, und entwickelst Maßnahmen zur Risikosteuerung sowie zur Prozessoptimierung
- Du erstellst detaillierte Berichte und Präsentationen für das Management in den Niederlanden
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Unternehmensführung, Risikomanagement oder Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder zum Industriekaufmann (m/w/d)
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement und Controlling mit, Branchenkenntnisse im Bauwesen oder Immobiliensektor sind von Vorteil
- Du hast Freude an IT-Projekten und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie in der Datenbankabfrage
- Du hast fließende Deutschkenntnisse und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du besitzt ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und verstehst es, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
Deine Ansprechpartnerin
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.