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Referent Risk Management (m/w/d)

(KWE13)

Jobdetails

StandortFrankfurt am Main
Beschäftigungsbeginnab sofort
Befristung30.06.2024
BefristungsgrundElternzeitvertretung
Arbeitszeit39 Stunden pro Woche
Gehalt60000 - 62000 Euro pro Jahr
ReferenznummerKWE13

#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Referent Risk Management (m/w/d) bei unserem Klienten, einer namenhaften Bank, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort zu besetzen und auf 8 Monate befristet.

 

Ihre Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 62.000 EUR p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Ihre Aufgaben im Bereich Non Financial Risk

  • Ausbau der Risikocontrolling-Funktion mit Schwerpunkt auf operationelle Risiken
  • Weiterentwicklung des gruppenweiten Rahmenwerks zur Identifikation, Analyse und Bewertung operationeller Risiken
  • Durchführung konzernweiter Risk Self Assessments
  • Verantwortung für das regelmäßige Berichtswesen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung, unter Einsatz moderner Instrumente wie dem Operational Risk Center (ORC) sowie MS Excel / VBA
  • Kompetente Betreuung von Fachbereichen, umfassende Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und aktive Teilnahme an internen und externen Workshops, Schulungen und Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik, kombiniert mit einer praxisorientierten Ausbildung im Bereich Finanzdienstleistung / Versicherung
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Risikocontrolling, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Nicht-Finanzielle Risiken oder operationelle Risiken
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Operational Risk Center (ORC) und MS Office mit idealerweise vertieften Kenntnissen in VBA
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Ansprechpartnerin

Kyra Weber 
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 86
E-Mail: k.weber@ateam-frankfurt.de

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Referent Risk Management (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.