Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

(LIG64)

Jobdetails

Standort
Mainz
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
56.000,00 bis 61.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG64

#TOPJOB: A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d), bei unserem Klienten, einem kommunal verbundenes Energieversorgungsunternehmen, mit Sitz in Mainz. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen. 


Deine Benefits

  • Eine attraktive Vergütung bis zu 61.000€ p.A. je nach Berufserfahrung, verteilt auf 13,5 Gehälter
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Flache Hierarchien und ein schnelle Entscheidungswege
  • Unterstützung bei persönlichen und fachlichen Weiterbildungen

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung verantwortlich
  • Du bearbeitest das Melde- und Bescheinigungswesen 
  • Du wirkst aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten mit
  • Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und bereitest die Unterlagen für Betriebsprüfungen vor
  • Du fungierst als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Payroll z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung z.B. zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
  • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM
  • Du beschreibst dich als teamfähig und kommunikationsstark
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Deine Ansprechpartnerin

Lisa-Marie Gutgesell 
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.