Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

(LIG19)

Jobdetails

Standort
Wiesbaden
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
60.000,00 bis 65.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG19

#TOPJOB A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) bei unserem Klienten, einem Industrieunternehmen, mit Sitz in Wiesbaden. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.


Ihre Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 65.000 € p.a., je nach Berufserfahrung, zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP / DGB)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und agieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte
  • Sie arbeiten eng mit den Teams aus Recruiting, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung zusammen
  • Sie übernehmen spannende Projekte im Bereich der Personalbetreuung
  • Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkauffrau (m/w/d), zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen, Human Resource Management / HR, Wirtschaftspsychologie mit HR-Fokus 
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
  • Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht aus
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit SAP HR sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office


Ihre Ansprechpartnerin

Lisa-Marie Gutgesell 
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71

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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.