Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb Medizintechnik / Kardiologie

(ANF03)

Jobdetails

Standort
Darmstadt
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeit
40 Stunden pro Woche
Gehalt
60.000,00 bis 100.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
ANF03

#TOPJOB: A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb Medizintechnik / Kardiologie bei unserem Klienten, einem aufstrebenden Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik für kardiovaskuläre Produkte, in Darmstadt. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. 


Ihre Benefits

  • Ein attraktives Gehalt von 60.000 bis 100.000 EUR (je nach Seniorität), zzgl. variabler Vergütung: prozentuale Beteiligung bei Zielerreichung (Abschluss/Umsatz) 
  • Firmenwagen, Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Kostenlose Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Getränke im Büro (kleine Küche vorhanden)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Geschäftsentwicklung und den Vertrieb in Deutschland und Europa und fördern die Marktzulassung und Anwendung der Produkte durch Aufbau von Beziehungen zu Krankenhaus- und Händlernetzwerken 
  • Sie analysieren kontinuierlich aktuelle Markttrends und behalten den Wettbewerb im Auge, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und zu optimieren 
  • Sie wirken bei Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen im deutschen und europäischen Gesundheitswesen mit – dazu gehören Krankenhausbeschaffungssysteme, Behörden sowie die EU-Medizinprodukteregistrierung 
  • Durch regelmäßige Besuche bei Krankenhäusern und Kunden bauen Sie sich aktiv langfristige Beziehungen zu Ärzten und Spezialabteilungen – wie Kardiologie, Katheter Labore – auf
  • Sie verantworten die vollständige Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis Zahlungseingang
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachmessen, Kongressen und wissenschaftlichen Veranstaltungen 
  • Sie reporten regelmäßig an das Management

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medizintechnik / Biomedical Engineering, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsmanagement
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing mit
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kundenmanagementfähigkeiten aus
  • Sie verfügen über Erfahrung im Medizintechnikmarkt, insbesondere in der Kardiologie oder im Bereich interventioneller Produkte
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie international (z. B. nach Frankreich)
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und nutzen Englisch sicher als Arbeitssprache in Wort und Schrift


Ihre Ansprechpartnerin

Angelique Fritze 
HR Coordinator
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 85

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Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb Medizintechnik / Kardiologie

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.