Junior Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)

(EH11a)

Jobdetails

Standort
Frankfurt am Main
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeit
40 Stunden pro Woche
Referenznummer
EH11a

Du liebst es, proaktiv auf Menschen zuzugehen, zu überzeugen, Dir anspruchsvolle Ziele zu setzen und viel Verantwortung zu tragen? Zudem suchst Du nach einer Position für den Einstieg ins Berufsleben oder nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in welcher Du von Tag 1 an, Teil des Teams bist und alles beigebracht bekommst, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und selber gestalten können, wohin sich Deine Karrierelaufbahn entwickelt?

Dann starte Deine Karriere bei uns und treibe mit uns gemeinsam die Vision „our business is trust “ voran! Unser Junior Programm zeichnet sich unter anderem durch unser sehr intensives und individuell abgestimmtes Onboarding aus.

 

Deine Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung mit einem Festgehalt und attraktiver Provision
  • Ausgezeichnetes Onboarding, persönliches Mentoring, Einzel- und Lebenslagencoaching 
  • Attraktive Büroräume in zentraler Lage
  • Kollegiales und familiäres Umfeld mit Du-Kultur und Start-up Flair
  • Teamevents, leistungsorientierte Incentives und vieles mehr...

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Neukundengewinnung und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
  • Du führst Bewerbungsgespräche mit Kandidaten /-innen und Verhandlungen mit Deinen Klienten 
  • Du berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führst Bedarfsanalysen durch
  • Du erarbeitest eigenständig Verkaufsstrategien und setzt diese erfolgreich um

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) (z.B. im Bereich BWL, Wiwi, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung (im Bereich Reiseverkehr, Hotel, Restaurant, Einzelhandel, Immobilien), aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Du bist eine proaktive, lösungsorientierte und überzeugungskräftige Person
  • Kommunikative Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sind Deine Stärken

 

Deine Ansprechpartnerin

Esther Hestert
Head of Marketing & Sales
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 60
E-Mail: info@ateam-frankfurt.de

 

 
 

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Junior Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.