Junior Sales Manager (m/w/d)
Jobdetails
A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Junior Sales Manager (m/w/d) bei unserem Klienten, einem Unternehmen aus der Elektronikbranche, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein Jahresgehalt bis 45.000 €, abhängig von deiner Erfahrung
- Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Technologieunternehmen
- Professionelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Deine Aufgaben
- Du spielst eine zentrale Rolle bei der Akquise neuer Kunden und trägst aktiv zum Ausbau des Kundenstamms bei
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien sowie Verkaufskampagnen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein
- Du planst und führst Kundentermine sowie Verkaufsveranstaltungen durch
- Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Vertriebsmaterialien zu optimieren, die Zielgruppen noch gezielter anzusprechen und die Markenbotschaft zu stärken
- Du analysierst regelmäßig Verkaufszahlen und Markttrends, identifizierst ungenutzte Potenziale und unterstützt die strategische Entscheidungsfindung
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d), zum Kaufmann für Vertrieb und Verkauf (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Marketing und Kommunikation, Business Administration, Sales Management
- Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise in der Technologiebranche
- Du zeichnest dich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus
- Du hast grundlegende Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie in der sicheren Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Ansprechpartner
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.