Junior Einkäufer (m/w/d)

(AB56)

Jobdetails

Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeit
37 Stunden pro Woche
Gehalt
45.000,00 bis 50.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
AB56

#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance im strategischen Einkauf im Raum Frankfurt am Main bei SAMSUNG Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € p.a. je nach Erfahrung zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Aufgaben

  • Du begleitest nationale Ausschreibungen und den gesamten Auswahl-Prozess, einschließlich der Vertragsverhandlungen und des Lieferantenmanagements
  • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Lieferanten und Dienstleistern
  • Du führst kleinere Ausschreibungen eigenständig durch, erstellst Berichte und Präsentationen und bereitest Daten für Entscheidungsprozesse auf

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre / BWL, Einkauf, Wirtschaftswissenschaften, Einkaufsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit Weiterbildung im Bereich Einkauf und Beschaffungsmanagement
  • MUST HAVE: Du bringst Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Bereich strategisches Einkaufsmanagement im indirekten Einkauf
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du begeisterst Dich für ganzheitliche Einkaufsthemen mit einem konzeptionellen Fokus
  • Du denkst strategisch und analytisch und kannst komplexe Themen gut strukturieren

 

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier 
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62

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Junior Einkäufer (m/w/d)

Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.