Junior Controller (m/w/d)
Jobdetails
A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Junior Controller (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem internationalen Handelsunternehmen. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 48.000 € p.a., je nach Berufserfahrung mit Überstundenvergütung sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben im Controlling
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Reports, Analysen und Forecasts
- Mitwirkung bei Budget- und Kostenplanung
- Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für das Management
- Weiterentwicklung von Excel-gestützter Tools und Controlling-Instrumente
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Accounting, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Steuerfachangestellen (m/w/d), zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder Praktika im Finanzumfeld wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere Pivot, S-Verweise, Power Query, Kenntnisse mit Makro von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision, DATEV)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Ansprechpartner
Thomas Drews
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 63
E-Mail: t.drews@ateam-frankfurt.de
Jetzt bewerben als:
Junior Controller (m/w/d)
Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.