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HR Business Partner (m/w/d)

(LES61b)

Jobdetails

StandortMagdeburg
Beschäftigungsbeginnab sofort
Arbeitszeit40 Stunden pro Woche
Gehalt68000 - 70000 Euro pro Jahr
ReferenznummerLES61b

#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Klienten, einem IT- und Logistikdienstleister, mit Sitz in Magdeburg. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

 

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 70.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersversorgung mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten stehen im Mittelpunkt
  • Du wirst Teil eines wachsenden Teams an einem neuen Standort

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für sämtliche personalbezogene Angelegenheiten am Logistikstandort
  • Du stellst den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf sicher und nutzt dazu innovative Recruiting- und Auswahlinstrumente
  • Du bist Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
  • Du hast die spannende Aufgabe, ein Leistungsprämiensystem zu konzipieren und implementierst ein innovatives Ausbildungskonzept, das die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördert
  • Du nimmst aktiv an strategisch bedeutenden HR-Projekten teil und arbeitest dabei eng mit den HR-Teams in Schwalbach am Taunus und den Niederlanden zusammen
  • Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Dein Profil

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personal, Human Resources, Labor Relations, Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zur Personalfachkauffrau (m/w/d) mit
  • Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, vorzugsweise in der dynamischen Logistikbranche, bringst Du nicht nur Know-how, sondern auch einen Blick für die spezifischen Herausforderungen des Arbeitsumfelds mit 
  • Dein umfassendes Wissen im Arbeitsrecht und Deine Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Betriebsräten zeichnen Dich aus
  • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher und verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse

 

Deine Ansprechpartnerin

Lena Sperzel
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de

 

 
 

 

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HR Business Partner (m/w/d)

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein „Go“ und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.