Bei einem unserer namhaften Kunden in Schwalbach/Ts., einem international tätigen Elektronikkonzern, bietet sich diese interessante Perspektive:

Trainings-Coordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/x)

Referenznummer: L52

Ihre Aufgaben als Trainings-Coordinator / Referent Personalentwicklung

  • Organisation von Trainings im Bereich Fachkräfteentwicklung
  • Bearbeitung von Anfragen zu individuellen Einzel- und Gruppenmaßnahmen
  • Klärung der Bedarfe
  • Suche und Briefing von passenden Anbietern
  • Organisation der Maßnahmen
  • Auswertung des Trainingsfeedbacks
  • Unterstützung bei internationalen Maßnahmen der unternehmenseigenen Sales & Marketing
    School
  • Organisation von New Hire Trainings für neue Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der jährlichen Bedarfserfassung
  • Organisation von Sprachkursen

    Ihr Profil als Trainings-Coordinator / Referent Personalentwicklung

    • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische
      Ausbildung
    • erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Personalentwicklung
      wünschenswert
    • gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse notwendig
    • zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
    • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle
      Fähigkeiten

      Wir bieten Ihnen als Trainings-Coordinator / Referent Personalentwicklung

      • einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag
      • ein überdurchschnittliches Gehalt mit außertariflichen Zulagen
      • ein umfangreiches Leistungspaket inkl. Mitarbeiterboni
      • individuelle Karriereberatung und -begleitung in unserer hauseigenen Akademie
      • ein jederzeit hilfsbereites, engagiertes und allzeit gut gelauntes a-team

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