Office Manager (m/w/d) HR Operations

Raum FFM | Eschborn | Vollzeit | Ref.: SV80 | #TOPJOB

Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance als Office Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem internationalen Elektronikkonzern, mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen. 

Deine Benefits bei unserem Klienten:

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 54.000 € – 70.000 € p.a. je nach Erfahrung 
  • Monatlich steuerfreie Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Internationales Umfeld in einem namenhaften Konzern
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr

      Deine Aufgaben - HR:

          • Du rekrutierst neue Mitarbeiter und übernimmst das Onboarding
          • Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsgenehmigungen, Visa und House Contractin
          • Du verwaltest die Gehaltsabrechnung und die Sozialleistungen für die Mitarbeiter und hast dabei die Einreichung aller monatlichen Gehaltszahlungsunterlagen und Genehmigungen im Blick

          Deine Aufgaben - Office Management:

          • Du bist für die Verwaltung der Firmenwagen und Richtlinien zuständig, wie die Überarbeitung von Kfz-Vorschriften
          • Du unterstützt den CEO und CFO bei allen Themen rund um HR und Arbeitsrecht

          Dein Profil

          • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder hast eine vergleichbare Qualifikation
          • Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und Teambuilding
          • Du konntest bereits einschlägige Erfahrung im Office Management, People Operation und General Affairs sammeln
          • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
          • Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Koreanischkenntnisse sind ein Plus

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          Mehrfach-Upload möglich

          Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Nationalität oder gesundheitlichem Zustand.

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