Senior Business Development Expert (m/w/d) Fokus Frontend – Projekte

Raum Frankfurt am Main | Vollzeit | Ref.: EP06

Ihr nächster Karrierestep im Bankenumfeld wartet auf Sie. Sie sind mit agilen Methoden vertraut? SCRUM ist kein Fremdwort für Sie und Projekte wecken Ihren Ehrgeiz? Unser Kunde, eine internationale Bank mit Sitz in Frankfurt am Main sucht ab sofort ein Talent im Projektmanagement.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Planung und Steuerung von Squad- und Squad-übergreifender Themen zur Sicherstellung der Zielerreichung
  • Durchführung des Stakeholder-Managements sowie Erarbeitung strategischer Lösungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
  • Systematische Analyse der Ist-Prozesse durch Evaluierung in den Fachbereichen Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit / Governance und Qualität in Abstimmung mit dem Process Owner
  • Bearbeitung von Incidents und Asset-Governance-Aufgaben
  • Fachliche Konzeption von Anforderungen sowie Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellen
  • Design, Realisierung, Test und Einführung von neuen Prozessen und Systemen, unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen
  • Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen und Unterstützung, dass risikorelevante Vorgaben und Regelungen berücksichtigt und eingehalten werden

Werden Sie Business Development Expert (m/w/d) mit diesen Qualifikationen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL), idealerweise mit Schwerpunkten im Projektmanagement oder Erfahrung mit agilen Methoden, wie z.B.  SCRUM
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen, bestenfalls im Bereich Banken/Finanzdienstleistungen
  • Sie bringen Projekterfahrung im Bereich IT-Backend mit Enterprise-Anwendungen mit
  • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und einen engen Draht zu IT-Themen
  • Ihre Arbeitsweise würden Sie als selbstständig, sorgfältig und strukturiert beschreiben
  • Sie haben gute Englischkenntnisse

Ihr Plus bei uns:

  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag, ein überdurchschnittliches Gehalt mit außertariflichen Zulagen
  • Eine individuelle Karriereberatung mit einem professionellen Karrierecoach an Ihrer Seite
  • Ein Onboarding-Coaching-Programm in den ersten Wochen im neuen Job

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Nationalität oder gesundheitlichem Zustand.

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