Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik / Transportsteuerung

Raum Köln | Köln | Vollzeit | Referenznummer: CGN06

Du hast Erfahrung im Handel oder der Logistik? Du bist kommunikativ, organisationsstark und behältst gerne den Überblick? Unser Kunde, ein Unternehmen auf Konzernebene aus dem Bereich Lebensmitteleinzelhandel, sucht ab sofort ein Talent im Bereich Transportsteuerung für den Standort Köln.

Deine Aufgaben in der Logistik sind vielfältig:

  • Du bist für die Prüfung und Abwicklung von Waren- und Dokumentenflüssen zuständig
  • Du wickelst die Geschäftsvorfälle im Rahmen der delegierten Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung selbstständig ab (z.B. Seefracht Nonfood und Food für FCL und LCL Sendungen, Bahn- und Luftfrachten, sowie LKW-Transporten aus Europa und Drittländern)
  • Du organisierst und koordinierst die Warenbewegungen für Transporte sowie zugehöriger Transport- und Verzollungsaufträge
  • Du bist für die Prüfung und Pflege der Daten und Kosten im Warenwirtschaftssystem (Microsoft Dynamics NAV) zuständig
  • Du stehst in ständigem Austausch mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und internen Schnittstellen

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium z.B. mit Schwerpunkt BWL, Logistik und/oder Handel oder eine vergleichbare Qualifikationen
  • Du bringst erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel oder Logistik mit
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere in Excel und PowerPoint und bringst idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV mit
  • Du hast Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen, bist flexibel in Deiner Arbeitsgestaltung und zuverlässig

Wir unterstützen Dich:

  • Mit einem tariflich geregelten Arbeitsvertrag und einem überdurchschnittlichen Gehalt mit außertariflichen Zulagen
  • Mit einer individuellen Karriereberatung und einem professionellen Karrierecoach an Deiner Seite
  • Mit einem Onboarding-Support-Programm in den ersten Wochen im neuen Job

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Nationalität oder gesundheitlichem Zustand.

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