Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung in TZ (m/w/d)

Dreieich | Vollzeit | Referenznummer: SM07

Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung, suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen Team? Unser Kunde, ein internationaler Konzern in Dreieich, sucht ab sofort einen engagierten und motivierten Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben als neues Teammitglied:

  • Im Team erstellen Sie die ordnungsgemäßen Entgeltabrechnungen auf Basis des Steuer-, Sozial und Tarifrechts und sind dabei der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragen
  • Sie sind sicher in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und individualvertraglichen Regelungen und sorgen für die rechtzeitige Bereitstellung
  • Sie überprüfen und erstellen Bescheinigungen gemäß den Meldepflichten auf Anfrage der Mitarbeiter, Vorgesetzten und Behörden
  • Zuverlässig sorgen Sie für die Dokumentation, die ordnungsgemäße Anlage sowie die Pflege der Personalakten
  • Mit Engagement erledigen Sie die administrativen Tätigkeiten u.a. das Anlegen von Stammsätzen und Daten im Abrechnungssystem sowie der Zeiterfassung

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und verfügen bestenfalls über eine fundierte mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie sind versiert im Umgang mit dem MS-Office-Programm und besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit HR Systemen, idealerweise Sage LOHN XL
  • Sie weisen aktuelle und fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht auf
  • Aufgrund Ihrer selbstständigen, exakten Arbeitsweise sowie Ihres Know-Hows können Sie das Team zügig und kompetent unterstützen und arbeiten dabei diskret mit großem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Wir unterstützen Sie gerne:

  • Mit einem tariflich geregelten Arbeitsvertrag und einem überdurchschnittlichen Gehalt mit außertariflichen Zulagen
  • Mit einer individuellen Karriereberatung und einem professionellen Karrierecoach an Ihrer Seite
  • Mit einem Onboarding-Coaching-Programm in den ersten Wochen im neuen Job

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