Marketing Assistant (m/w/d) Retail Marketing

Raum Frankfurt | Schwalbach/Ts. | Vollzeit | Referenznummer: EP15

Du brennst für Marketingthemen und kannst es kaum erwarten im Job voll durchzustarten? Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Kreativität? Dann bewirb Dich jetzt und werde ab sofort Teil des Marketing-Teams unseres Kunden, einem internationalen Elektronikkonzern in Schwalbach/Ts.

Das erwartet Dich als Marketing Assistant: 

  • Du unterstützt das Retail Marketing Team
  • Du übernimmst eigene Projekte und betreust diese selbstständig
  • Du betreust ein Ambassador Programm und entwickelst es strategisch weiter
  • Du entwickelst Training Workshops, Events sowie Learningcontent
  • Du übernimmst die Abwicklung von Procurement und Controlling Anforderungen
  • Du hast einen engen Kontakt zu Deinen Kunden sowie zu den internen Stakeholdern und stimmst Dich mit Ihnen ab
  • Du erstellst Projektmasterdaten sowie Briefings und wertest KPIs aus

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Retail- oder Event-Marketing und hast idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Vertriebskollegen
  • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insb. PowerPoint und Excel
  • Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du besitzt hohe analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Du bist kommunikativ und bringst Reisebereitschaft mit

Wir unterstützen Dich:

  • Mit einer langfristigen Perspektive in einem internationalen Konzern
  • Mit einem tariflich geregelten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt mit außertariflichen Zulagen
  • Mit einer individuellen Karriereberatung und einem professionellen Karrierecoach an Deiner Seite
  • Mit einem Onboarding-Support-Programm in den ersten Wochen im neuen Job

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Nationalität oder gesundheitlichem Zustand.

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