Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice / Wholesale Banking

Raum Frankfurt | Frankfurt am Main | Vollzeit | Referenznummer: VL24

Sie bringen Berufserfahrung im Kundenservice und im Kreditgeschäft von Banken mit? Die Abwicklung von Kreditverträgen ist Ihnen vertraut? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Wholesale Banking Teams einer internationalen Bank in Frankfurt am Main!

Ihre Aufgaben im Bereich Wholesale Banking:

  • Sie übernehmen die Unterschriften- und Kompetenzprüfungen für diverse Kundenverträge, z.B. Kontoeröffnungen, Kreditverträge, Kreditziehungen und Saldenbestätigungen
  • Sie sind verantwortlich für das Hinzufügen, Entfernen und Pflegen von Verfügungsberechtigen
  • Sie erfassen Saldenbestätigungen, Bonitätsanfragen und Auskunftsersuche auf Anfrage der Kunden, Wirtschaftsprüfer oder anderer Banken
  • Sie bearbeiten telefonische und schriftliche fachspezifische Kundenanfragen und verantworten den Fallabschluss auf Basis des Transaction-Services-Produktkatalogs
  • Sie erfüllen die regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Beachtung und Einhaltung des
    Kreditwesengesetzes §24c
  • Sie stehen im engen Austausch mit dem internationalen Service Providern der Bank, um eine reibungslose Abwicklung der Bearbeitung der Serviceaufträge sicherzustellen

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wholesale Banking und Client Services
  • Sie haben umfassende Fachkenntnisse im Bereich Payments und Cash Management
  • Sie kennen sich in der Arbeit mit Kreditverträgen aus
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind kommunikativ und belastbar und verfügen über eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir unterstützen Sie:

  • Mit einer langfristigen Perspektive in einer internationalen Bank
  • Mit einem tariflich geregelten Arbeitsvertrag und einem überdurchschnittlichen Gehalt mit außertariflichen Zulagen
  • Mit einer individuellen Karriereberatung und einem professionellen Karrierecoach an Ihrer Seite
  • Mit einem Onboarding-Coaching-Programm in den ersten Wochen im neuen Job

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Nationalität oder gesundheitlichem Zustand.

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