Junior Account Manager (m/w/d)

im Customer Service Team

Mainz | Vollzeit | Referenznummer: VL01

Du bist kommunikativ, hältst gerne Präsentationen und würdest gerne in einem internationalen Team arbeiten? Unser Kunde, ein internationales Kosmetikunternehmen mit Sitz in Mainz, ist auf der Suche nach Unterstützung im Sales Team!

Deine Aufgaben im internationalen Sales Team:

  • Du bist persönlicher Ansprechpartner für die Vertriebspartner des Unternehmens und beantwortest selbstständig alle Anfragen rund um die Geschäftstätigkeit
  • Du hast die Umsätze und die Fortschritte der Vertriebspartner im Blick und unterstützt sie durch Verbesserungsvorschläge
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen den Vertriebspartnern und dem Unternehmen
  • Du stellst ein gut funktionierendes Arbeitsverhältnis mit den Account Managern der anderen Regionalbüros und der Hauptgeschäftsstelle in den USA her
  • Du nimmst regelmäßig an Vertriebspartnertreffen teil und hältst Präsentationen vor kleinem und großem Publikum
  • Du begleitest die Vertriebspartner bei Geschäftsreisen und nimmst an diversen Veranstaltungen teil

Deine Qualifikationen:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst bereits erste Erfahrung im Kundenservice oder Account Management mit
  • Du verfügst über fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Programmen
  • Du verfügst über ausgeprägte Sozialkompetenzen und eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, bist ergebnis- und kundenorientiert und verfügst über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
  • Du bist zeitlich flexibel bezüglich der Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlicher Wochenendarbeit

Wir unterstützen Dich:

  • Mit einer langfristigen Perspektive in einem international wachsenden Unternehmen
  • Mit einer engagierten und kreativen Arbeitsatmosphäre
  • Mit flexiblem Arbeiten zwischen Office und Remote Work
  • Mit einem fairen Gehalt und der Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge
  • Mit einem Onboarding-Coaching-Programm in den ersten Wochen im neuen Job

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