HR Specialist (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Raum Frankfurt | Direktvermittlung | Vollzeit | Ref.: LJ89

Recruiting und Personalentwicklung verbinden. Geht das? Bei unserem Kunden schon. Ein internationales Beratungsunternehmen am  Standort Frankfurt am Main sucht ab sofort ein Talent für den Bereich Human Resources in direkter Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben im Personalbereich:

  • Sie koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozess inkl. Onboarding für alle Standorte
  • Sie identifizieren Talente und führen die aktive Personalbeschaffung durch
  • Sie arbeiten mit Personalberatungen auf nationaler und internationaler Ebene zusammen
  • Sie gestalten und pflegen Social-Media-Kanäle sowie die Webseiten unserer Kunden
  • Sie übernehmen die Koordination und Durchführung aller Hochschulmarketing-Aktivitäten
  • Sie bereiten die halbjährlichen Review Meetings vor und nach
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Sie entwickeln stetig und proaktiv die HR-Prozesse weiter

Ihr Profil

  • Se verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR, BWL oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder der Personalentwicklung sammeln, vorzugsweise in der Beratungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie überzeugen mit einem selbstbewussten Auftreten und mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und stets serviceorientiert

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein dynamisches Wirkungsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Bahncard 50, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, die geprägt ist von regelmäßigem Feedback, Kommunikation auf Augenhöhe sowie dem „Du“ auf jeder Hierarchieebene
  • Ein interdisziplinäres und internationales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Nationalität oder gesundheitlichem Zustand.

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